ドレスコードよりも制服支給

#Kutoo運動には異論はあるのだが、「ドレスコードだけで制服支給をしない」のはおかしいだろう。

特定の靴を履けと命じるなら、職場で採寸して、履かせる靴を作って支給すべきだろう。工場労働では普通に行われている。まとめて発注するならそんなに高くない。

支給された靴を履いて足先を壊したなら、労災そのものである。